10月27日，水發(fā)能源集團工會(huì )召開(kāi)2024年度優(yōu)秀合理化建議和職工技術(shù)創(chuàng )新成果表彰大會(huì )，集團黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì )主席王斌出席并為獲獎?wù)哳C獎。

大會(huì )由集團黨群宣傳部負責人張鄉林主持，工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任李延杰宣讀《關(guān)于“深‘話(huà)’改革 聚發(fā)‘新’聲”建言獻策活動(dòng)評獎結果的通報》，女職工委員會(huì )主任王雅潔宣讀《關(guān)于2024年度職工“精品提案”評選結果的通報》《關(guān)于“六小”創(chuàng )新競賽評選結果的通報》，工會(huì )委員會(huì )委員張亞利傳達《關(guān)于開(kāi)展2025年度優(yōu)秀合理化建議和職工技術(shù)創(chuàng )新成果評選活動(dòng)的通知》。

會(huì )議指出，近年來(lái)，水發(fā)能源集團工會(huì )以爭創(chuàng )“山東省全員創(chuàng )新企業(yè)”為目標牽引，啟動(dòng)“黨群組織推動(dòng)黨員干部帶動(dòng)多方協(xié)同聯(lián)動(dòng)爭創(chuàng )全員創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )效示范項目”，梳理《基層工會(huì )工作指導手冊》《工會(huì )工作制度匯編》等文件，施行《創(chuàng )新工作室管理辦法》《職工提案管理辦法》等制度，建立“一線(xiàn)難題技術(shù)創(chuàng )新”九步閉環(huán)工作機制，出臺《職工創(chuàng )新能手和勞模工匠人才培育工程實(shí)施方案》《“結對三人行”實(shí)踐活動(dòng)方案》等措施，開(kāi)展“心懷‘國之大者’辦實(shí)‘關(guān)鍵小事’”創(chuàng )新攻關(guān)行動(dòng)和勞動(dòng)技能比武競賽等活動(dòng)，努力營(yíng)造全員創(chuàng )新、全面創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，推動(dòng)核心競爭力與企業(yè)“軟實(shí)力”實(shí)現新的躍升。

會(huì )議強調，一是要以更高站位、更寬視野、更實(shí)舉措，構建與集團戰略需求相適應的創(chuàng )新機制，打造全員參與、開(kāi)放協(xié)同的創(chuàng )新生態(tài)。二是要以更開(kāi)放的思維、更靈活的機制、更高效的運營(yíng)，打造覆蓋全鏈條、貫通全層級的創(chuàng )新平臺體系。三是要以更前瞻的視野、更系統的培養、更開(kāi)放的機制，打造一支政治堅定、技術(shù)過(guò)硬的高水平人才隊伍。（薛世賢 供稿）